Ações sociais






Instituto Esperança e Vida


A KRT tem o prazer de realizar doações mensais para o Instituto Esperança e Vida, uma instituição social dedicada a oferecer suporte a pessoas em tratamento de câncer e seus familiares. Fundado em 12 de março de 2024, o Instituto começou sua jornada como o Grupo de Apoio Esperança, com a missão de proporcionar esperança, apoio psicológico e orientação espiritual a pacientes que enfrentam essa difícil batalha. Desde então, o Instituto tem impactado a vida de centenas de pessoas em Marabá e na região, proporcionando não apenas assistência emocional, mas também recursos essenciais para melhorar a qualidade de vida dos pacientes e de suas famílias. Acreditamos que iniciativas como essa são fundamentais para promover a solidariedade e o bem-estar na comunidade. Juntos, estamos fazendo a diferença!







Proteção da Infância


Na KRT, temos o orgulho de apoiar o Programa Na Mão Certa, uma iniciativa da Childhood Brasil que atua no enfrentamento ao abuso e à exploração sexual de crianças e adolescentes. Ao assinar o Pacto Empresarial, assumimos o compromisso de garantir o respeito aos direitos da criança e do adolescente na nossa cadeia de negócios. Sensibilizamos e mobilizamos os motoristas e colaboradores para serem agentes de proteção dos direitos de crianças e adolescentes contra a violência sexual. Acreditamos que cada criança e adolescente merece crescer em um ambiente seguro e acolhedor. Junto-se a nós nessa causa e ajude a construir um presente seguro e saudável e um futuro melhor para todas as meninas e meninos. Se presenciar ou suspeitar de uma situação de violência sexual contra criança ou adolescente, denuncie. Disque 100.









Proteção da Igualdade e Direitos Trabalhistas.


Um dos conceitos essenciais da KRT é o reconhecimento das pessoas. A relação entre seus colaboradores, clientes, fornecedores, terceiros e prestadores de serviços, é baseado em um tratamento justo, ético e respeitoso. A KRT propicia um ambiente de trabalho livre de qualquer discriminação, disponibilizando treinamentos, como mecanismo que possibilita o bem-estar e a igualdade entre seus colaboradores. Todas as atividades da empresa são orientadas pelas legislações trabalhistas em vigor, visando sempre o compromisso com o cumprimento de leis que tratam das condições de trabalho, bem como, os acordos firmados com sindicatos. Da mesma forma não tolera ações contraria a livre associação a sindicatos de sua escolha.







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